当前校友工作要“适应变、研究难、立足干”
	2004年12月5日 哈尔滨工业大学 樊志新 张德龙 张世原
	高等院校的“产品”是毕业生，毕业生的社会美誉度如何，标志着学校的办学水平。同样，以历届毕业生为主要工作对象的高校校友工作如何，反映着学校对校友资源的认识程度，关系到高校的未来发展。可以确定将来的校友工作将形成一门新兴的科学——校友工作学，从当前的高校校友工作实践来看，笔者认为要”适应变、研究难、立足干”，以推动校友工作学的形成和发展。     适应变，就是要从全局的高度和角度来与时俱进地认真分析校友工作面临的形势。只有对全局的形势有一个清醒的科学的认识，才能找到高校校友工作的合适位置，明确改进和加强的方向。     目前高校校友工作面临形势的最大特点是我国的经济体制由原来的计划经济向市场经济的转变。社会主义市场经济体制的建立，是一场深刻的社会革命，这必然会给整个社会的经济、政治、思想和文化带来深刻的变化，必然会引起人们的思想观念、道德意识、价值取向以至生活习惯的重大变化。任何单位和个人都离不开这个大环境，高校校友工作只有适应这种新形势，与时俱进地积极去推动和促进这个形势的发展，才能实现自身的社会价值。     目前国内高校继前几年合并重组以来，一直在进行学科调整，制定新的面向世界、面向未来、面向现代化的发展战略，就是适应这种变化的一项措施。按照与时俱进的观点来分析形势，现在我们不仅早巳远离了“以阶级斗争为纲”的年代，也与事事都要行政干预的“计划经济”年代告别，现在高校办学虽然仍然是计划管理体制，但已不是原来意义上的计划经济，是在社会主义市场经济这个大环境下的计划机制，这必然会受到整个市场经济的影响，特别是思想道德、价值观念等方面，因此，高校的校友工作同样要牢固地确立为发展社会主义市场经济服务的指导思想。     高校校友工作要适应社会主义市场经济的新形势，必然要在体制、内容、形式和方法上作相应的调整和变化，过去那种习惯于用一种思想、一个标准、联络一种类型的人的“一刀切”的做法，显然已不适应了。就其作用来讲，校友工作的性质、特点、内涵及其自身发展的规律，决定了校友工作要坚持以”服务”为宗旨，即服务于校友，服务于学校，服务于社会，服务于祖国的富强统一。搞好服务，是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现。以服务为宗旨，也决定了敬业奉献应是校友工作者职业道德的核心。除了进行必要的端正认识以外，在日常工作中主要是起联络感情、理顺情绪、化解矛盾、协调关系、牵线搭桥的作用。     研究难，就是要对校友上作面临的困难做一些深层次的研讨。目的高校校友工作确实不容易，非一个“难”字可以表达，既有理论上的困惑，又有实际工作中的苦恼，许多问题，理论上讲不清，实践中难处理，加上研究还不够，因此，高校校友工作在困惑中徘徊是在所难免的。目前高校校友工作的困难，主要表现在这样四个方面：     一是坚持高校校友工作服从服务于学校教学、科研工作，同保持高校校友工作的相对独立性的关系难处理。高校校友工作要服从服务学校教学、科研工作，不能游离于教学、科研工作之外，但服从服务绝不是把高校校友工作完全并人教学、科研工作，高校校友工作同教学、科研工作毕竟是不同性质的工作，它们各有其自身的规律，彼此可以互相影响，互相渗透，但不能互相包含和互相替代。因此不能把高校校友工作通过自身的形式和途径来为教学、科研工作服务，说成是“可有可无”，学校校友总会成了“不管部”，这样将直接导致高校校友工作无所适从。     二是高校校友工作要参与和渗透到教学、科研工作中去同坚持高校校友工作的本质属性的关系难处理。在市场经济条件下，高校校友工作要渗透到教学、科研的多个环节中去，但其目的是为了熟悉情况，了解需求，发现问题，做好校友工作。高校校友工作的对象是人，这是高校校友工作的本质属性，如果离开了人的思想而改换门庭，直接去从事办班授课或兼职开发，就不是高校校友工作。那种把高校校友工作干部去抓实体、搞公关、做广告、促销售喻为高校校友工作的改进与创新，实际上是取消高校校友工作。     三是单纯经济效益与高校校友工作的社会效益难处理。评估高校校友工作的成果和作用，工作的经济效益，即校友捐赠额度，固然是一条十分主要的标准，但不能以单纯经济效益为标准，要实事求是。不能要求高校校友工作发挥立竿见影、吹糠见米的作用，搞一好万好、一丑万丑的形而上学。其实高校校友工作成果表现形式是多样性的，经济成果表现为“显性”和“实性”，其他成果如：校友对母校情感的升华，则表现为“隐性”和“虚性”，所以绝不能把两者等同起来，把隐曲解为无，把虚说成是空。     校友对母校朴实而纯真的感情是十分美好的，这种感情是建立在对知识、教师和教育充分尊重和对学校的文化传统充分认同的基础上的，俗话说：“一日为师，终生为父”，加以引导，就很容易将这种感情升华为热爱祖国、热爱中华民族的感情，并且将这种师生情、同窗情、母校情转化为成才志、创业志、报国志，从而为实现中华民族的伟大复兴而建功立业。笔者在每次参加校友的联谊活动中，校友们共同谈论的是真情，接触的是爱心，感受的是振奋，体验的是温馨，得到的是不甘落后、昂扬向上的力量。感情联络，应该作为校友工作的基础工作来抓。     四是高校校友工作任务重、难度大同高校校友工作队伍现状不平衡。一方面高校校友工作队伍人手少，年龄结构不合理，缺少中青年骨干；另一方面高校校友工作队伍又难以稳定，尤其在学校院系一级的兼职工作队伍中问题尤为严重，这既有目前由于社会主义市场经济的发展，高校改革任务相当艰巨复杂，全员岗位聘任制正在探索实施中，有物质利益分配的不公，有来自社会和周围的不大公正的舆论等外部原因，也有高校校友工作队伍内部出现自己否定自己的内部原因，例如：一些年轻同志不安心校友工作，认为那是“老人家”干的活儿，起早贪黑也没几个钱儿，而另谋出路；或者虽在工作岗位上，但已经走神儿，从而造成了队伍的更加不稳定，起到了削弱和淡化高校校友工作的作用。      立足干，就是高校校友工作在困难面前要立足干。高校校友工作干部要在新形势下解放思想，转变观念，坚定信心，振作精神，勇于创新，真抓实干。要转变作风，深入实际，加强调查研究，把精力和功夫放到转变校友的思想，调动校友的积极性上去。这是目前高校校友工作最根本的任务。 高校校友工作的主要对象是以历届毕业生为主体的广大校友。大学生在校学习期间，是其知识、能力乃至价值观、人生观、世界观形成的重要时期。特别是在有着五千年文明史，尊师重教在社会风尚中占重要地位的我国，校友们对母校的培养有着一种朴素而纯真的感情。这种师生情、同窗情、母校情，不是老师“教”出来的，而是学生在校学习期间，通过学校长期的文化科学的积淀、校园学术文化氛围的熏陶、以至教职工细致人微的对学生人格、心灵的塑造而潜移默化地形成的。学生的这种由终生不变的学缘关系而形成的母校情结，犹如父子情、母子情一样的朴实而纯真。如果把这种感情比喻做一朵鲜花，随着毕业生年龄的增长、阅历的增加与人生体味的丰富，这朵鲜花将愈久弥香。     校友对母校的深厚感情，是学校一种宝贵资源和特有优势。高校校友工作于部加强校友之间、校友与母校之间的感情联络，使校友的爱校之情不断得到激发，从而形成对学校的向心力和凝聚力，这是高校校友工作的基础所在。     转变校友的思想，调动校友的积极性，决不是单靠高校校友工作干部就能实现的，它有赖于感情联络、利益诱导、科学管理等各个环节共同发挥作用，有赖于学校各部门、各院(系)及师生员工都关心、参与校友工作，形成一个全员、全方位、全过程校友工作的局面。在各个环节中，感情联络是前提，利益诱导是基础，科学管理是保证，高校校友工作才能发挥好纽带和桥梁的作用。     近年来，我们在如何开展全员校友工作上做了一些尝试，取得了一定效果，集中起来主要有两点体会：     一是要围绕中心、落到基层，把校友工作结合、渗透于教学、科研等工作中。解放思想，转变观念，是高校校友工作走出”小天地”的前提。校友工作不是一项孤立的工作，它同方方面面的工作有着有机的联系；做好校友工作本身不是目的，其目的在于促进学校及各单位事业的发展。要使校友工作具有生命力，广泛、深入、持续地得到开展，必须把这项工作同各单位事业发展的需要紧密结合，同各基层单位的教学、科研、育人、成果转化等各项工作紧密结合，把校友工作渗透于中心工作之中，作为催化剂，促进各单位事业的发展。近年来，我们比较注重抓各学院的校友工作，各个学院也都创造了许多比较好的做法，一些学院校友工作开展得有声有色，收到了较好的效果。     二是校友工作要有为才能有位。通过近年来的工作实践，我们深深感到，校友工作要“以贡献求支持；凭质量谋发展”，我们在为学校做校友工作部门应做的工作，党委和行政领导对我们的工作也给予了大力的支持。如2001年到现在，在校党委常委会议上，4次研究讨论了有关校友工作的议题，围绕校友工作，先后下发了4份文件。明确了校友工作的思路，即以感情为纽带，以沟通为基础，以活动为载体，以交流合作为渠道，以事业发展为目标，鼓励校友建功立业，支持校友关爱母校，营造学校关心校友，校友热爱母校，互相支持、共同发展的局面，使校友工作更好地为广大校友服务，为学校发展建设服务，为祖国统—富强服务。主管人事的校领导为校友总会新留毕业生做了专项批示，主管财务的校领导拨专款用于校友总会提出的为寻访默默无闻的“神舟”幕后英雄，经北京、江苏、直到酒泉等地—路采访校友，与校友座谈，开展的对外宣传工作。
	【发表评论】 【查看评论】 【发给好友】 【关闭窗口】